济南东方大酒店

东方“孝”,向员工父母发孝心工资

2019-11-15 11:31

“孩子上班,我每个月还能拿到工资。”这是一位员工家属的感叹。济南东方大酒店为酒店员工父母开通孝心工资卡,根据员工的工龄,酒店打入“孝心工资卡”定额“孝心津贴”。每月除了员工自己能按时领到工资外,远在家乡的父母也能领到200元以上的孝心工资。

据了解,“孝心津贴”暖心工程自20201月起正式启动。酒店内部制定“孝心津贴”存储标准。工龄满两年员工,父母每月每人补贴100,并且每年递增50元。此做法在酒店内引起员工广泛热议,直呼“暖人心”。

“每个月200块钱,虽然不多,但是能说明孩子工作稳定。对孩子工作也是一种激励吧。”客房部马孟杰的母亲表示。“可能以前每个月我只能给父母打几次电话,不能在他们身边,也不能每个月都按时给他们钱,现在酒店给我的父母发‘工资’,真的让我感觉到酒店的关怀延续到家庭中了 !”小马说,父母住在河北,以前每个月发工资的时候,最想做的事情还是把工资给父母寄回家,但是时间原因,有时难以及时汇到父母那里。“我觉得这种举措是帮我们尽孝心吧!”

酒店对员工父母发放“孝心津贴”是采用新方式为员工增添福利 ,是一种留人也留心的人性化做法,把员工当作一家人,员工才会把企业当作自己的家,增强了酒店的凝聚力和向心力,在一定程度上保障了酒店长久地生存和发展。同时,只有对“父母”先尽孝,才会对自己所在的企业“忠实”,两者也存在相辅相成的关系。


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